Donner du sens au travail : quels enjeux pour votre entreprise aujourd’hui et demain?

2018-11-06T17:08:06+00:00

Le sens au travail est devenu une question fondamentale dans les entreprises. Si vos collaborateurs exécutent leurs tâches sans motivation, dans de mauvaises conditions matérielles ou relationnelles, ils ne peuvent pas révéler leur potentiel et apporter de la valeur ajoutée à leurs missions. C’est pourquoi lorsque la VISON et l’AMBITION de votre entreprise est validé [...]

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Pourquoi devez-vous développer l’attractivité de votre entreprise ?

2018-10-16T19:03:09+00:00

De nombreuses entreprises font face à des problèmes de recrutement, notamment pour toutes les fonctions « pénuriques », comme les métiers de la comptabilité par exemple. Je ne connais pas d’entreprise qui, à ce jour, n’est pas confrontée à cette problématique, quel que soit le secteur d’activité, la taille, le positionnement, ou l’histoire. Et lors [...]

Pourquoi devez-vous développer l’attractivité de votre entreprise ? 2018-10-16T19:03:09+00:00

Comment augmenter la productivité de l’entreprise en termes de temps, de qualité et de délais ?

2018-10-02T10:44:59+00:00

Beaucoup d’entreprises se lancent dans l’innovation, l’innovation de rupture, pour augmenter la productivité et faire face aux enjeux de demain, aux Nouveaux Mondes qui se créent, à l’uberisation, à la digitalisation… Et c’est heureux, car selon les études que je lis, d’ici à 2030, 48% des métiers actuels n’existeront plus. Pour réaliser cette transition, de [...]

Comment augmenter la productivité de l’entreprise en termes de temps, de qualité et de délais ? 2018-10-02T10:44:59+00:00

Pourquoi la fidélisation de vos collaborateurs est-elle un enjeu stratégique ?

2018-09-27T18:04:51+00:00

  Le désengagement des équipes et le turnover ont un coût non négligeable ! La fidélisation des collaborateurs est donc un enjeu stratégique dans le management des équipes. Comme évoqué dans un précédent article, la cohésion d’équipe permet aux collaborateurs de former un groupe qui se reconnait à travers de nouvelles énergies et de nouvelles [...]

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Les enjeux de la cohésion d’équipe pour vous et vos collaborateurs

2018-09-04T12:07:23+00:00

  Pour atteindre vos objectifs, vous et vos collaborateurs devez aller dans le même sens. Plus la cohésion d’équipe sera forte, et plus il sera facile d’atteindre et de dépasser ces objectifs. Mais un des sujets qui questionne souvent les managers est comment créer une bonne cohésion d’équipe pour que : les collaborateurs soient motivés [...]

Les enjeux de la cohésion d’équipe pour vous et vos collaborateurs 2018-09-04T12:07:23+00:00

Comment créer du leadership en entreprise ?

2018-07-19T15:56:44+00:00

Dans un environnement en constante évolution, le leadership en entreprise est un atout pour manager vos collaborateurs. C’est ce à quoi je m’attache à faire émerger dans chacune de mes missions. À chacune de mes premières interventions en entreprise, à l’annonce de ma présence dans l’accompagnement du dirigeant pour plusieurs mois dans la stratégie, je [...]

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Le management AGILE

2018-05-17T10:21:37+00:00

La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille et je ne connais pas de société qui depuis sa création n’a pas connu de zones de turbulences. Ainsi va la vie, nos vies. Les challenges du management AGILE en entreprise Les entreprises quelques soient l’activité, la culture, l’implantation, le marché, la croissance, subissent [...]

Le management AGILE 2018-05-17T10:21:37+00:00

Le management expliqué aux dirigeants et chef d’entreprise de l’UNCGFL

2018-04-11T16:11:29+00:00

Il y a quelques jours j’étais l’invité de l’union nationale du commerce de gros en fruits et légumes présidé par Christian Berthe. Le syndicat professionnel organisait son assemblée générale à Dublin pour y exposer les nouveaux modes de management qui touchent tous les secteurs d’activité. Les nouveaux modes de management dans les entreprises Conscients de [...]

Le management expliqué aux dirigeants et chef d’entreprise de l’UNCGFL 2018-04-11T16:11:29+00:00

Un dirigeant qui s’interroge sur sa succession

2018-04-11T16:09:59+00:00

Le cabinet d’architecture d’Alexandre a été fondé il y a 35 ans de la rencontre de 3 étudiants passionnés à Annemasse. Bel atelier d’une quarantaine de personnes, travaillant sur des projets lourds et longs, avec à son actif des réalisations vraiment splendides, ce qui a permis à ce cabinet de remporter de nombreux concours [...]

Un dirigeant qui s’interroge sur sa succession 2018-04-11T16:09:59+00:00

L’anticipation, une importance dans la succession

2018-04-11T16:08:30+00:00

Un partenaire expert-comptable me propose de rencontrer Geoffrey, dirigeant d’une entreprise de construction de maisons à ossature bois, qui dans le cadre de sa succession, s’interroge sur le devenir de son entreprise. Une entreprise comme il en existe tant Père d’une jeune femme ayant rejoint l’entreprise familiale en 2011 et qui se positionne pour lui succéder, [...]

L’anticipation, une importance dans la succession 2018-04-11T16:08:30+00:00