La gestion des talents : un enjeu décisif pour votre entreprise

2018-12-17T11:45:16+00:00

La gestion des talents est un atout stratégique pour toute entreprise, et dans un contexte de compétitivité et de ressources rares, savoir attirer, valoriser et fidéliser des talents est un facteur-clé de succès ! En quoi la gestion des talents est-elle essentielle face aux challenges d’un dirigeant ? Lors d’une soirée business, j’ai entendu un [...]

La gestion des talents : un enjeu décisif pour votre entreprise 2018-12-17T11:45:16+00:00

Gérer ses émotions : que faites-vous dans votre entreprise ?

2018-12-04T15:50:59+00:00

Pour gérer ses émotions, il faut apprendre à les reconnaître, et être conscient des émotions ressenties. Qui que nous soyons, nous sommes régis par quatre émotions : La Joie La Peur La Colère La Tristesse Comment est-ce nous communiquons, et comment est-ce nous manageons nos équipes lorsque nous sommes dans l’une ou l’autre de ces émotions ? [...]

Gérer ses émotions : que faites-vous dans votre entreprise ? 2018-12-04T15:50:59+00:00

Comment piloter son entreprise efficacement ?

2018-11-29T09:32:07+00:00

Pour un dirigeant, piloter son entreprise, c’est mettre en place des stratégies et des outils pour que son entreprise soit performante et pérenne. Mais piloter son entreprise nécessite aussi de savoir mobiliser ses équipes, et plus il y a de collaborateurs, et plus cela devient compliqué ! S’il est facile de trouver des solutions pour [...]

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Donner du sens au travail : quels enjeux pour votre entreprise aujourd’hui et demain?

2018-11-06T17:08:06+00:00

Le sens au travail est devenu une question fondamentale dans les entreprises. Si vos collaborateurs exécutent leurs tâches sans motivation, dans de mauvaises conditions matérielles ou relationnelles, ils ne peuvent pas révéler leur potentiel et apporter de la valeur ajoutée à leurs missions. C’est pourquoi lorsque la VISON et l’AMBITION de votre entreprise est validé [...]

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Pourquoi devez-vous développer l’attractivité de votre entreprise ?

2018-10-16T19:03:09+00:00

De nombreuses entreprises font face à des problèmes de recrutement, notamment pour toutes les fonctions « pénuriques », comme les métiers de la comptabilité par exemple. Je ne connais pas d’entreprise qui, à ce jour, n’est pas confrontée à cette problématique, quel que soit le secteur d’activité, la taille, le positionnement, ou l’histoire. Et lors [...]

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Comment augmenter la productivité de l’entreprise en termes de temps, de qualité et de délais ?

2018-10-02T10:44:59+00:00

Beaucoup d’entreprises se lancent dans l’innovation, l’innovation de rupture, pour augmenter la productivité et faire face aux enjeux de demain, aux Nouveaux Mondes qui se créent, à l’uberisation, à la digitalisation… Et c’est heureux, car selon les études que je lis, d’ici à 2030, 48% des métiers actuels n’existeront plus. Pour réaliser cette transition, de [...]

Comment augmenter la productivité de l’entreprise en termes de temps, de qualité et de délais ? 2018-10-02T10:44:59+00:00

Pourquoi la fidélisation de vos collaborateurs est-elle un enjeu stratégique ?

2018-09-27T18:04:51+00:00

  Le désengagement des équipes et le turnover ont un coût non négligeable ! La fidélisation des collaborateurs est donc un enjeu stratégique dans le management des équipes. Comme évoqué dans un précédent article, la cohésion d’équipe permet aux collaborateurs de former un groupe qui se reconnait à travers de nouvelles énergies et de nouvelles [...]

Pourquoi la fidélisation de vos collaborateurs est-elle un enjeu stratégique ? 2018-09-27T18:04:51+00:00

Les enjeux de la cohésion d’équipe pour vous et vos collaborateurs

2018-09-04T12:07:23+00:00

  Pour atteindre vos objectifs, vous et vos collaborateurs devez aller dans le même sens. Plus la cohésion d’équipe sera forte, et plus il sera facile d’atteindre et de dépasser ces objectifs. Mais un des sujets qui questionne souvent les managers est comment créer une bonne cohésion d’équipe pour que : les collaborateurs soient motivés [...]

Les enjeux de la cohésion d’équipe pour vous et vos collaborateurs 2018-09-04T12:07:23+00:00

Comment créer du leadership en entreprise ?

2018-07-19T15:56:44+00:00

Dans un environnement en constante évolution, le leadership en entreprise est un atout pour manager vos collaborateurs. C’est ce à quoi je m’attache à faire émerger dans chacune de mes missions. À chacune de mes premières interventions en entreprise, à l’annonce de ma présence dans l’accompagnement du dirigeant pour plusieurs mois dans la stratégie, je [...]

Comment créer du leadership en entreprise ? 2018-07-19T15:56:44+00:00

Le management AGILE

2018-05-17T10:21:37+00:00

La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille et je ne connais pas de société qui depuis sa création n’a pas connu de zones de turbulences. Ainsi va la vie, nos vies. Les challenges du management AGILE en entreprise Les entreprises quelques soient l’activité, la culture, l’implantation, le marché, la croissance, subissent [...]

Le management AGILE 2018-05-17T10:21:37+00:00